Veien til Craig

Følg med på utviklingen her.

Jeg elsker utfordringer. Det å begi meg ut på reiser hvor jeg ikke helt vet utfallet, eller om jeg vil klare å gjennomføre, er noe som både inspirerer og motiverer meg.

Som dere som leser nyhetsbrevet mitt er en av ordene mine for 2013 «Helse», og jeg gikk i fjor ned litt over 25 kilo. Jeg har derfor mye fokus på trening og kosthold, som jeg nå anser som hobbyen min – noe jeg trives veldig med. For et par uker siden ba jeg PT og all around good friend Mads Fjelddalen om en skikkelig utfordring – han svarte med følgende spørsmål:

«Hvilken kjendis sin kropp ville du helst ha?»

Hvor jeg ganske impulsivt svarer: «Daniel Craig i James Bond», «Greit, da skal vi få deg der innen 1. juli» sa Mads.

Så da er vi i gang da! Strengt kosthold og treningsprogram er satt opp, før bilde (hjeeeeeelp!!) er tatt og «in body scan» er gjennomført. Vi er klar!

No guts no glory right?

Et lyst og grønt kontor

Noe av det viktigste som leder er å skape trivsel, trygghet og overskudd hos dine ansatte. Det er noe jeg fra første dag har fokusert på hos Good Morning. En av tiltakene jeg har gjort, og som først ble møtt med rare blikk og løs latter – var å innstallere Bio Office på kontoret.

Bio Office er kort fortalt en installasjon på hver pult som inneholder en sollys lampe, og friske blomster. Kombinasjonen av sollyset og blomstene gir en helt fantastisk effekt på de som sitter foran skjermen. Man blir mindre trøtt, man får mindre hodepine og føler seg mer opplagt.

Etter vi installerte det på kontoret har samtlige ansatte meldt tilbake at de har merket stor forskjell, og forstod ikke hvordan de hadde klart seg uten. En annen morsom ting er at kaffe forbruket vårt har gått ned, da folk føler seg mer opplagt.

Det er ingen tvil om at dette har hatt en veldig positiv effekt for alle her på GM, og noe jeg absolutt kan anbefale flere bedrifter å gjøre.

One second every day

Wow, for en fantastisk ide. Så inspirerende. Hva om du kun kunne spare et sekund av hver dag, hvilket ville du ha spart?

Bygg en stamme rundt deg

Hundrevis av startups blir født hver dag, noen ute i verden – men flest i hjerte av San Fransico, Silicon Valley. Noen få lykkes, veldig mange lykkes ikke.

Foto: Some rights reserved by ralphrepo

I hjerte av enhver suksess, i mine øyne, handler det om å forstå, kjenne og bygge relasjoner til sine brukere.

Denne uken hadde jeg en svært hyggelig G+ hangout med Marcus Tallhamn, en hyggelig svensk kar som i 2001 flyttet til Frankriket, og etterhvert til «the valley».

Hvordan endte jeg opp med å snakke med Marcus? Joda, jeg meldte min interesse for en tjeneste kalt Otelic for en god stund siden – som er et verktøy for å samarbeide (tenk deg et mer fleksibelt Basecamp kinda thing). Etter en stund fikk jeg plutselig en personlig mail fra Marcus som takket for at jeg hadde vist interesse for produktet hans og lurte på om vi kunne ta en hangout for å bli litt bedre kjent, vise meg produktet og hjelpe meg i gang – brilliant!

Jeg endte opp med å prate litt over en time med Marcus, om produktet hans, livet hans i «the valley» og hva vi tenkte om bransjen og fremtiden. En utrolig hyggelig og givende samtale, med en person jeg ikke har noen connections til what so ever.

Det Marcus gjorde med meg, og det flere gründere bør gjøre – er å ta seg tid til å bygge en stamme rundt seg selv og produktet hans (kan anbefale boken Tribes av Seth Godin). Altså bygge tette relasjoner til han og produktene hans, som har denne tette relasjonen fordi han har tatt seg tid til dem – som gjør at de ønsker å ta seg tid til han. Som jeg nå gjør ved å skrive denne bloggposten for eksempel.

Ved å gjøre hangouts i en tidlig fase av produktutviklingen, skaper han relasjoner som mest sannsynlig vil følge han hele veien til lansering av produktet – og hjelpe han å spre det i sitt nettverk når han er klar for det.

Kevin Kelly skrev i 2008 at alt man trengte var 1000 ekte fans, for å leve av lidenskapen sin. Om det var musikk, kunst, teknologi, kommunikasjon eller sport. 1000 mennesker, som alle var villig til å bruke 500+ kroner i året på deg. Ikke bare er det like sant i dag som for 5 år siden, men det er enklere enn noen gang – hvis du tar deg tid til å bygge din stamme. Tid, energi og lidenskap er nøkkelen – bruker du det på dine tilhengere, vil de stå ved din side og snakke din sak.

I dag er det nesten mer fokus på å prøve og feile, enn å bygge opp relasjoner som kan gi deg gode tilbakemeldinger – slik at du slipper å feile. Slik som Marcus nå gjør. Flere gründere burde tenke som han, så lykke kanskje flere startups?

En god morgen hos Good Morning

Det er en nydelig morgen hos Good Morning i dag, for i dag kan vi endelige dele at to tunge og erfarne ressurser går inn på Good Morning laget. Nils Petter Nordskar og Morten Micalsen er navn de flest kjenner til, da de har vært lenge i bransjen, har masse erfaring og et godt, sterkt, nettverk.

Jeg inviterte Nils Petter og Morten på morgenkaffe og spurte dem om hvorfor de hadde lyst til å jobbe tett med Good Morning og bidra i styret, dette er hva de svarte (hentet fra pressemeldingen)

«Good Morning holder høy internasjonal klasse og er et miljø som kan bidra til å sette norske kunder og byråer på det internasjonale kartet», sier Morten Micalsen, som går inn som styreleder. Han er til daglig administrerende direktør i mediebyrået Mindshare og har gjennom de siste 20 årene markert seg med en rekke priser innenfor reklame og media, bl.a. Mediaforums Hederspris og �resprisen i Stella.

«Det skal bli interessant å komme så tett på digital produksjon igjen», sier Nils Petter Nordskar. Han startet et av Norges første nettselskaper allerede i 1995, New Media Science (nå Bouvet). Nordskar stod midt oppe i Internett-oppstarten i Norge og fikk med seg både dotcom-oppturer og dotcom-crashet ved tusenårsskiftet. For sin innsats i nettbransjen ble han førstemann ut i Norge som fikk INMAs pris �rets Internettperson, i 2003.

«Jeg er dypt imponert over kvaliteten på det Good Morning har levert de siste årene. Nå gleder jeg meg til å starte arbeidet med å få på plass gode strukturer og fokusere på god, digital kommunikasjon igjen», sier Nordskar. «Good Morning er blant de beste i Norden, og det er morsomt at kvalitetsbevisste byråer bruker dem til å heve ideene sine. Good Morning-styrets jobb blir å utnytte Thomas Moens energi maksimalt, så også rutiner og lønnsomhet blir av samme klasse!

Store ord som jeg bÃ¥de blir stolt, stresset og søren sÃ¥ gira av Ã¥ høre fra to personer jeg har sett opp til i mange Ã¥r! Vi har hatt en fantastisk start pÃ¥ Ã¥ret allerede her i GM – med disse to pÃ¥ laget, sÃ¥ tror jeg dette blir et helt sykt bra Ã¥r!

Følg reisen vår på Facebook, og sjekk ut den splitter nye nettsiden vår!

Ha en fin dag!

Mine 3 ord for 2013

I dagens Aftenposten er jeg intervjuet i forbindelse med at min gode venn Morten Røvik skal begynne å lære Norge GTD. GTD var for meg en life changer, og som intervjuet forteller så har jeg blitt mer effektiv, strukturert og balansert. En deilig følelse!

I den forbindelse kom jeg på en epost jeg sendte til epostlisten min for en liten stund siden, som handlet om mine mål for 2012 – som er delt opp i 3 forskjellige ord jeg ønsker å fokusere på. Jeg synes ord i stedet for nyttårsforsetter er mye bedre, mer langsiktig og vanskeligere å bryte da de ikke er absolutte ting, men ord for å guide deg.

Foto: Jon Hauge/Aftenposten

Mine 3 ord er:

NEI
Jeg er en svært travel mann. Jeg har en jobb, jeg er far, jeg er en kjæreste, jeg er en venn, jeg er en sønn osv. Jeg er også så heldig at jeg er relativt synlig i bransjen min, og en kombinasjon av alt dette gjør at jeg ofte blir spurt om ting. Jeg elsker å bli spurt om ting, og jeg sier altfor ofte ja. Dette gjør at jeg får for mye å gjøre, og ikke får gjort en god nok jobb på det jeg allerede har sagt ja til. Derfor er det første ordet mitt «nei». Jeg må være flinkere til å si mer nei, til å innse at jeg ikke kan gjøre alt på en gang – og heller fokusere på å gjøre noen få ting veldig veldig bra.

KVALITETSTID
Som jeg skriver over har jeg sjeldent mye tid i kalenderen min til annet enn å løpe fra møte til møte, delta i kundelunsjer, eventer eller kundemiddager. Dette er vel og bra, men det er en ting som faktisk er viktigere – menneskene jeg er glad i rundt meg. De fortjener mer av min tid, og ikke minst at jeg er helt tilstede og kan fokusere på dem 100% når jeg er med dem. Jeg vil derfor fokusere på mer kvalitets tid med mine kjære. Mer kvalitets tid med min sønn, min familie, mine venner og ikke minst min nydelige kjæreste. Alle fortjener mer fokus enn jeg har hatt muligheten til å gi – og det skal forandre seg.

HELSE
2012 var et veldig godt år for meg helsemessig. Jeg har blitt flinkere til å trene regelmessig, spise sunnere og være mer aktiv. Jeg har faktisk gått ned over 25 kilo i løpet av året – noe jeg er veldig stolt av! Alt føles lettere, jeg har mer overskudd og ikke minst – jeg ser mye friskere ut! Derfor ønsker jeg å fortsette fokuset på dette, og kanskje bli enda flinkere til å fokusere på helsen min i 13. Trening er min hobby, og jeg skal også ha flere sunne enn usunne måltider i løpet av uken min.

Det var mine 3 ord, hva er dine?

Vinn billetter til Max Marketing Mix 7. februar!

Jeg har akkurat gitt bort 10 billetter til konferansen MMM til de som følger epostlisten min, i tillegg har jeg fått lov til å dele ut 5 til her på bloggen. Max Marketing Mix er en konferanse fra Nordma som har et svært sterkt program og som jeg personlig gleder meg veldig til å delta på.

Vel, til hvordan du kan få tak i en billett til en verdi av 6800,-.

Jeg trekker ut 5 tilfeldige bidrag fra instagram fra bilder som er tagget med #mmm13 og @thomasmoen som inneholder bilde av en du har en relasjon til, og hvor du forteller hva slags relasjon du har til denne personen.

Gleder meg til å hilse på dere 7. feb!