Bygg din egen merkevare nå!

Opprinnelig publisert i BI Magasinet DOXA.

Nyutdannende studenter får ofte en smell i trynet når de friske av pågangsmot og arbeidsvilje prøver å komme seg inn i jobbmarkedet etter studier. Måten å score drømmejobben på skjer som oftest ved at man har masse erfaring å vise til, eller at man kjenner noen som kan gå god for deg.

Med andre ord, hvis ingen vet hvem du er Рer det vanskelig ̴ f̴ seg jobb.

Det overrasker meg derfor veldig at svært få studenter er bevisst i forhold til hvordan de fremstår og hvordan deres eget merkenavn bygges. Ved riktig fokus og bruk av alle mulighetene som ligger i sosiale medier kan man skape et navn, en posisjon og en forespørsel F�R man er ferdig med utdannelsen.

Selv har jeg ingen utdannelse. Jeg har fullført ungdomsskolen og har siden jeg var 16-17 år bevisst bygget mitt eget navn og skapt en etterspørsel etter kompetansen min. Nå jobber jeg som en kommunikasjonsrådgiver i Norges største kommunikasjonhus, holder foredrag over hele Norge og skriver fagbok om blogging hos Cappelen Damm. Jeg har jobbet med norges største merkevarer som G-Sport, Disney og MatPrat for å nevne noen.

Med andre ord, man trenger nødvendigvis ikke utdannelse for Ã¥ realisere drømmene sine – men det hjelper. Ved Ã¥ bygge ditt eget merkenavn allerede fra starten av studiene vil du oppnÃ¥ maksimal effekt – du vil ha en ordentlig utdannelse, og være etterspurt i jobbmarkedet.

SÃ¥ hvordan bygger man egen merkevare?

Det handler om Ã¥ ha et bevisst forhold til hva slags spor man legger igjen pÃ¥ nettet, og hva slags meninger man ytrer der. Jeg sier ikke at du skal slette alle fyllebildene av deg pÃ¥ Facebook, eller kun være seriøs pÃ¥ alle dine statusoppdateringer – Facebook er lukket og jeg regner med de fleste har stilt pÃ¥ sine personverninnstillinger der.

Det jeg snakker om er Ã¥ ta i bruk tjenester som blogg og Twitter, og bruke det pÃ¥ riktig mÃ¥te. Hvis du synes det er vanskelig Ã¥ dele meningene dine pÃ¥ nett i starten, bruk energien din pÃ¥ Ã¥ dele andre sine meninger – som du selv kan stÃ¥ for. Del relevante artikler du finner via Twitter, eller siter den pÃ¥ bloggen din og legg til to linjer om hva du selv mener. Det viktigste er Ã¥ komme i gang, og bli vant med Ã¥ dele. Det vil gjøre at du over tid vil øke din egen kompetanse, bli mer bevisst ovenfor hva slags innhold du finner interessant og ikke minst HVEM i bransjen din som betyr noe og hvordan du skal nÃ¥ dem.

Vi ser stadig historier om folk som har tvitret seg til jobb, eller skrevet et konstruktivt, men skarpt blogginnlegg som har fått selskapet de ønsker å jobbe i sin oppmerksomhet.

Jo tidligere du begynner å bygge opp tilhengere og synliggjøre din kompetanse til dem, jo raskere begynner folk å legge merke til deg. Enkelt og greit.

Fordelen nå i forhold til for 10 år siden er at verktøyene både er gratis og enkle å bruke, det eneste som kreves er tid og engasjement.

Det er altså opp til deg selv. Opprett en konto på Twitter, lag din egen blogg og sett i gang og del dine tanker med verden.

8 tips for å bygge sin personlig merkevare

1. Kjøp navnet ditt som eget domene (f.eks.: thomasmoen.com)
2. Opprett en blogg, bruk WordPress på eget webhotell eller registrer en gratis blogg på for eksempel iPublish.no
3. Opprett konto på Twitter og LinkedIn, bruk navnet ditt konsekvent overalt (f.eks.: twitter.com/thomasmoen)
4. Følg mennesker på Twitter du synes er interessante og sier ting som engasjerer deg (du finner mange spennende her: http://bit.ly/o8KC5o)
5. Ha et profilbilde som går gjennomgående på alle dine profesjonelle profiler, hvor ansiktet ditt kommer tydelig frem
6. Vær innom Twitter hver dag, og del relevante artikler du finner på nettet. Snakk og still spørsmål til folk du ønsker å knytte en relasjon til og følg med på om noen nevner navnet ditt eller temaer du er interessert i.
7. Ikke fokuser på antall følgere eller hvor mange som leser bloggen din på minst 6 måneder, fokuser heller på å dele og prat om relevante ting for deg og bransjen du ønsker å posisjonere deg i.
8. Ikke vær for seriøs, la personligheten din skinne igjennom. Ingen vil noen gang ansette en robot, vis at du er et menneske.

Følger man tipsene over er man godt i gang. Jeg kan ikke få understreket hvor viktig det er å begynne å fokusere på dette allerede fra studiestart.

�nsker du drømmejobben når du er ferdig, må du allerede begynne å jobbe hardt med det nå!

Sosiale medier, sett fra en i den tredje alder

På årets Social Summer holdte Ingeborg Moræus Hanssen et strålende foredrag om sosiale medier, sett fra noen i den tredje alder. Kloke ord, god innsikt.

Hvordan ha mer effektive møter?

Som nevnt tidligere jobber jeg mye med meg selv for å bli mer effektiv og strukturert i min arbeidshverdag. En sentral del av arbeidshverdagen min er møter, og møter (som jeg har nevnt før) er en av de største tidstyvene jeg har.

Så hvordan kan man optimalisere møteopplevelsen og ha mer strukturerte, effektive, møter?

20 minutters møter
Av en eller annen grunn har de fleste programmer hvor man booker møter 60 minutter som standard tid for et møte. I realiteten er dette altfor lenge og gjør at folk både bruker lang tid på å komme til poenget, tolererer at folk kommer for sent og blir ofte sittende 5-10 minutter på slutten av møte og bare prate tull og tøys.

Ved å legge møter til maks 20 minutter vil du oppleve at folk vil være mye mer konkrete, og som oftest vil du faktisk ende opp med å få gjort mer på 20 minutter, istedet for 60.

En klar agenda
Det er også viktig at alle partene i møte vet hvorfor man sitter i møte, og hva man ønsker å få ut av møte. Dette er også en fin måte å avgjøre hvem som egentlig bør være med i møte eller ikke, en tommelfingelregel er at man alltid bør ha færrest mulig tilstedet. Da sparer man både tid og penger, samt frustrerte kollegaer som ikke vet helt hvorfor de sitter der.

Avklar roller i forkant
Et møte trenger en møteleder, dette er som oftest personen som har kalt inn møte – men kan variere. Det er viktig at dette avklares på forhånd og at man lar møtelederen styre alle igjennom møte, og at møteleder har fokus på at man holder seg kort, konkret og følger agendaen.

Begynn på tiden, uansett
Det er alltid noen som ikke respekterer møtetider, og kommer slentrende inn 5-6 minutter etter skjema. Hvis man tolerere dette skaper man en ukultur som bare vil bli vanskligere og håndtere over tid. Derfor bør alle møter starte på satt tidspunkt, ingen unntak.

Alltid oppsummer møter på epost
Møteleder eller eventuelt sekretær bør alltid sende en kort, listebasert, oppsummering av hva som ble vedtatt i møte – og hva de neste stegene er for hver enkelt av de som var tilstedet i møte. På den måten har man alltid historikk på møter, og man unngår misforståelser.

Til slutt vil jeg bare si at man alltid bør ha fokus på å ha minst mulig møter, det er ofte at en kjapp epost, tekstmelding eller prat kan løse det man normalt ville tatt et møte om.
Folk sin tid er verdifull, respekter den.

foto:  Some rights reserved by lrargerich

Social Summer – hva kan vi gjøre bedre?

Tusen takk for en herlig dag i går til alle som deltok og så på via nettet. Jeg storkoste meg, og jobber nå med å la alt gli inn og reflektere om hva som gikk bra og hva som kunne gått bedre.

Jeg kommer med en mer utfyllende oppsummering av Social Summer snart, samt en spørreundersøkelse til de som deltok – men jeg vil gjerne ha litt tilbakemeldinger fra dere som deltok ift hva vi kan gjøre bedre. Mens det enda er friskt i minnet.

Så, kjør på i kommentarfeltet – fortell fortell 🙂

Sosiale medier auksjon for å hjelpe Norsk Folkehjelp

I dag er det Social Summer, i forbindelse med dette har vi bestemt oss for å hjelpe Norsk Folkehjelp – via dere.

SinnsykShit aka Kim Larsen, er en meget talentfull street artist som bla har dekorert lobbyen til Comfort Hotel Xpress i Møllergata.

Han vil  i løpet av Social Summer skape ett billedlig referat.

Dette referatete vil ta form i løpet av dagen på ett lerret og vil avspeile dagen, Oslo og stemningen.

Hans inspirarsjon vil være dere.

Altså både det som blir sagt på scenen, det som blir twittret og atmosfæren vi skaper sammen på taket av Grims Grenka denne sommerdagen.

Du kan lese mer om han her: http://www.facebook.com/sinnsykshit

For å by på bildet, send en epost til helene_svabo@gmail.com med beløp. Siste versjon av bildet som vi vokse frem iløpet av dagen finnes på facebook.com/socialsummer.

Når bildet er ferdig vil det bli auksjoneret bort, og pengene vil gå uavkortet til Norsk Folkehjelp.

Vi oppfordere alle, både privat personer og bedrifter, til å legge inn bud.

Vi tror at dette bildet ikke bare blir ett morsomt minne, men også ett estetisk tilskudd i ett hvilket som helst hjem og ikke minst kontor.

Aller viktigst er allikvel at pengene går til en veldig god sak i form av Norsk Folkehjelp.

Sett i lys av den siste tiden, er dette en fin måte for oss å gi litt tilbake til de som stiller opp for oss når vi trenger det som mest!